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2025/12/30 17:00:23 网站建设 项目流程

计算机毕业设计校园招聘推荐系统26a319(配套有源码 程序 mysql数据库 论文)
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简历海投如“石沉大海”、HR 邮箱永远 999+、辅导员月底还在手动统计就业率——这是每年校招季的固定画面。把三方的痛点翻译成技术语言,就是“信息孤岛 + 匹配低效 + 数据沉睡”。于是我们用 SpringBoot + MySQL 搭了一套带推荐算法的校园招聘推荐系统,让岗位与简历先经过算法“相亲”,再进面试房“奔现”,把被动搜索变成主动推送,把盲投变成精准匹配。

系统主要功能如下:

  • 用户注册/登录/找回密码

  • 个人中心(头像、密码、隐私设置、我的收藏、我的错题本)

  • 用户管理(增删改查、批量导入、状态冻结)

  • 企业管理(认证、审核、冻结、规模、行业、地址、LOGO)

  • 职位类型管理(技术、产品、运营、设计等自定义扩展)

  • 求职须知管理(标题、封面、发布日期、详情)

  • 企业信息管理(负责人、联系方式、邮箱、员工人数、成立日期、企业介绍)

  • 招聘信息管理(岗位名称、地区、专业、薪酬、人数、描述、条件、待遇、流程、上下架)

  • 企业招聘管理(招聘编号、封面、地区、职位、专业、人数、薪资、流程、点击统计)

  • 投递简历管理(一键投递、投递时间、状态跟踪、简历预览、驳回理由)

  • 在线测试管理(测试名称、时长、状态、启用/停用)

  • 测试题目管理(单选、多选、判断、填空、分值、正确答案、解析、排序)

  • 在线测试记录(用户答案、得分、对错、解析回显)

  • 收藏表(岗位、企业、帖子一键收藏,支持点赞/踩)

  • 交流论坛(发帖、回帖、置顶、加精、结贴、评论)

  • 公告新闻(标题、简介、封面、富文本内容)

  • 招聘会(线下宣讲会:时间、地点、展位号、招聘岗位、封面图)

  • 系统配置(轮播图、系统简介、参数热更新)

  • 数据导出(用户、企业、岗位、投递、测试成绩多维度 Excel)

  • 日志审计(登录、修改、删除、导出操作全留痕)

  • 接口限流与防暴力破解

  • 移动端 H5 完全适配

一句话总结:把“人找岗”翻转为“岗找人”,算法先筛掉 80% 不合适的配对,剩余 20% 再由人工快速决策,校招三方同时减负,就业率统计从一周缩短到一秒。

注:以上是纯课题毕业设计功能介绍,并非实际开发完成,最终开发完成的毕业设计程序以下面的的环境软件、功能图和界面为准。

系统所需要的环境软件:idea、eclipse+mysql5.7、8.0+Navicat+JDK1.8+tomcat7.0

3.2需求分析

在项目开发中,需求分析是进行项目设计和实施的先决条件也是基础。开发者应全面理解和全面分析,并按照使用者的要求,对其进行细致的工作,并具体说明需要完成的工作。在此阶段,系统如何完成工作是不重要的,你只需确认系统正在执行什么工作就可以了。

只要确定该工作是什么,就可以知道该系统是怎么工作的。校园招聘推荐系统的用户是管理员、用户和企业三个角色,为了满足现代社会对环保和节约的需要,将传统的纸质文档通过计算机输入计算机并以电子文档的方式显示出来。校园招聘推荐要负责许多方面的工作,因此,要建立一个简单、直观的查询渠道,并设定特定的存取权限,以保证校园招聘推荐工作的顺畅和高效。此外,要实现对用户的直接管理,便于用户的个人信息的集中存储与管理。

用户个人资料的查询和修改,将会对所有用户的个人资料进行增、删、改、查:第一,使用者输入使用者的用户名、密码,将会进行存在性与及耦合性检查,并于使用者登入系统时,进行身份验证,以避免因非使用者操作或其它违规行为而造成的非法登录行为;第二,进入该界面后,可以查询、更改自己的信息。

后台管理用户信息:第一、在网站的后台,管理员可以对用户的个人资料进行全面的管理,如增添、修改、删除、查询等。

系统的运行过程:通过对校园招聘推荐管理体系的分析和对比,并结合实际情况提出了一些建议。

采用面向对象的思维方式,以符合实际的功能与性能要求,并进行了创新。为了提升校园招聘推荐管理的自动化和友善性的校园招聘推荐系统。

本文提出了一种基于面向对象的思想方法,以适应系统的实际功能与性能要求。为了使校园招聘推荐管理更具自动化和亲和力,在对校园招聘推荐系统进行简单的需求分析之后,将其分为三大功能模块,分别为管理员、用户和企业。其用例如下:

图3-1 管理员用例图

图3-2 用户用例图

图3-3 企业用例图

3.3系统流程的分析

3.3.1 登录流程

登录流程如图3-4所示:

图3-4 登录流程

3.3.2系统操作流程

系统操作流程如图3-5所示:

图3-5 系统操作流程图


第四章 系统设计

4.1总体功能设计

根据上文中对用户需求的一系列综合细致的分析,针对本校园招聘推荐系统,得到一个如图4-1所示的宏观的总体功能结构图。

图4-1 系统功能结构图

4.2 数据库E-R图设计

ER图是由实体及其关系构成的图,通过E/R图可以清楚地描述系统涉及到的实体之间的相互关系。在系统中对一些主要的几个关键实体如下图:

1、企业信息实体图如图4-2所示:

图4-2企业信息实体图

2、企业实体图如图4-3所示:

图4-3企业实体图

3、公告新闻实体图如图4-4所示:

图4-4公告新闻实体图

4、招聘会实体图如图4-5所示:

图4-5招聘会实体图

5.1系统功能实现

当人们打开系统的网址后,首先看到的就是首页界面。在这里,人们能够看到系统的导航条,通过导航条导航进入各功能展示页面进行操作。系统首页界面如图5-1所示:

图5-1 系统首页界面

系统注册:在系统注册页面的输入栏中输入用户注册信息进行注册操作,系统注册页面如图5-2所示:

图5-2系统注册页面

企业信息:在企业信息页面的输入栏中输入企业名称和企业地址进行查询,可以查看到企业详细信息,并根据需要进行收藏或查看企业介绍等操作;企业信息页面如图5-3所示:

图5-3企业信息详细页面

招聘信息:在招聘信息页面的输入栏中输入招聘地区和招聘专业进行查询,可以查看到招聘详细信息,并根据需要进行收藏、查看职位描述、基本条件、工资待遇和招聘流程等操作,招聘信息页面如图5-4所示:

图5-4招聘信息详细页面

个人中心:在个人中心页面通过填写个人详细信息进行信息更新操作,还可以对在线测试记录、错题本和我的收藏进行详细操作;如图5-5所示:

图5-5个人中心界面

5.2后台模块实现

后台用户登录,在登录页面选择需要登录的角色,再正确输入用户名和密码后,进入操作系统进行操作;如图5-6所示。

图5-6 后台登录界面

5.2.1管理员模块实现

管理员进入主页面,主要功能包括对个人中心、用户管理、企业管理、职位类型管理、求职须知管理、企业信息管理、招聘信息管理、企业招聘管理、投递简历管理、在线测试管理、测试题目管理、系统管理、在线测试管理等进行操作。管理员主页面如图5-7所示:

图5-7 管理员主界面

管理员点击用户管理。在用户页面输入用户姓名和选择性别进行查询、新增或删除用户列表,并根据需要对用户详情信息进行详情、修改或删除操作;如图5-8所示:

图5-8用户管理界面

管理员点击企业管理。在企业页面输入企业名称和选择是否通过进行查询、新增或删除企业列表,并根据需要对企业详情信息进行详情、修改或删除操作;如图5-9所示:

图5-9企业管理界面

管理员点击企业信息管理。在企业信息页面输入企业名称和企业地址进行查询或删除企业信息列表,并根据需要对企业信息进行详情、修改或删除操作;如图5-10所示:

图5-10企业信息管理界面

管理员点击招聘信息管理。在招聘信息页面输入招聘地区和招聘专业进行查询、新增或删除招聘信息列表,并根据需要对招聘详情信息进行详情、修改或删除操作;如图5-11所示:

图5-11招聘信息管理界面

管理员点击企业招聘管理。在企业招聘页面输入企业名称、招聘地区和招聘专业进行查询或删除企业招聘列表,并根据需要对企业招聘详情信息进行详情、修改或删除操作;还可以进行招聘职位统计、各职位招聘人数统计和各职位薪资统计等操作;如图5-12所示:

图5-12企业招聘管理界面

管理员点击测试题目管理。在测试题目页面输入在线测试和测试题目进行查询、新增、删除、导出或打印测试题目列表,并根据需要对测试题目详情信息进行修改或删除操作;如图5-13所示:

图5-13测试题目管理界面

管理员点击系统管理。在公告新闻页面输入标题进行查询、新增或删除公告新闻列表,并根据需要对公告新闻详情信息进行详情、修改或删除操作;还可以对轮播图管理进行详情或修改操作;如图5-14所示:

图5-14系统管理界面

5.2.2企业模块实现

企业进入系统可以对个人中心、职位类型管理、企业信息管理、企业招聘管理、投递简历管理等功能进行操作。企业主页面如图5-15所示:

图5-15 企业主界面

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