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2026/1/21 16:28:19 网站建设 项目流程

主要有以下几种方法:

1、通过subString()方法来进行字符串截取(最常用)
2、通过StringUtils提供的方法
3、split()+正则表达式来进行截取

先来介绍最常用的一种
1、通过subString()方法来进行字符串截取,返回字符串中的子字符串,在java中有两种用法
第一种,传递一个参数:

public String substring(int beginIndex) //该子字符串从指定索引处的字符开始,直到此字符串末尾。

第二种,传递两个参数:

public String substring(int beginIndex, int endIndex) //从指定的 beginIndex 处开始,直到索引 endIndex - 1 处的字符。因此,该子字符串的长度为 endIndex-beginIndex。

//参数说明:beginIndex – 起始索引(包括)、endIndex – 结束索引(不包括)。
示例代码:

public static void main(String[] args) { String Str = new String("hello wrold"); System.out.print("返回值,从第4位截取到字符串末尾 :" ); System.out.println(Str.substring(4) ); System.out.print("返回值,从第4位截取到第10位 :" ); System.out.println(Str.substring(4, 10) ); }

运行结果:

返回值,从第4位截取到字符串末尾 : o wrold 返回值,从第4位截取到第10位 : o wrol

2、通过StringUtils提供的方法

//与第一种方法效果一样 StringUtils.substring("hello world", 4); // 返回值,从第4位截取到字符串末尾 : o wrold StringUtils.substring("hello world", 4, 10); // 返回值,从第4位截取到第10位 : o wrol //截取某个字符串之前的字符 StringUtils.substringBefore("hello world", "l"); //结果是:he 这里是以第一个”l”,为标准。 StringUtils.substringBeforeLast("hello world", "l"); //结果为:hello wor 这里以最后一个“l”为准。 //截取某个字符串之后的字符 StringUtils.substringAfter("hello world", "l"); //结果是:lo world 这里是以第一个”l”,为标准。 StringUtils.substringAfterLast("hello world", "l"); //结果为:d 这里以最后一个“l”为准。 //截取两个字符串之间隔的字符 StringUtils.substringBetween("hello world", "o"); //结果是: w 两个o之间的字符串。 StringUtils.substringBetween("hello world", "l", "r"); //结果是: lo wo 第一个字符“l”与第一个字符“r”之间的字符串 StringUtils.substringsBetween("hello world", "l", "r"); //结果是:数组 [lo wo] 第一个字符“l”与第一个字符“r”之间的字符串,以数组形式返回。

3、split()+正则表达式来进行截取
将字符串按照分割符截取,以数组形式返回

String str = "hello, name, 12345, 6789"; String[] strs=str.split(","); for(int i=0,len=strs.length;i<len;i++){ System.out.println(strs[i].toString()); }

//返回结果:

hello name 12345 6789

Java开发的就业市场正在经历结构性调整,竞争日益激烈

传统纯业务开发岗位(如仅完成增删改查业务的后端工程师)的需求,特别是入门级岗位,正显著萎缩。随着企业技术需求升级,市场对Java人才的要求已从通用技能转向了更深入的领域经验(如云原生、微服务)或前沿的AI集成能力。这也导致岗位竞争加剧,在一、二线城市,求职者不仅面临技术内卷,还需应对学历与项目经验的高门槛。

大模型为核心的AI领域正展现出前所未有的就业热度与人才红利

2025年,AI相关新发岗位数量同比激增543%,单月增幅最高超过11倍,大模型算法工程师位居热门岗位前列。行业顶尖人才的供需严重失衡,议价能力极强,跳槽薪资涨幅可达30%-50%。值得注意的是,市场并非单纯青睐算法研究员,而是急需能将大模型能力落地于复杂业务系统的工程人才。这使得具备企业级架构思维和复杂系统整合经验的Java工程师,在向“Java+大模型”复合人才转型时拥有独特优势,成为企业竞相争夺的对象,其薪资天花板也远高于传统Java岗位。

说真的,这两年看着身边一个个搞Java、C++、前端、数据、架构的开始卷大模型,挺唏嘘的。大家最开始都是写接口、搞Spring Boot、连数据库、配Redis,稳稳当当过日子。

结果GPT、DeepSeek火了之后,整条线上的人都开始有点慌了,大家都在想:“我是不是要学大模型,不然这饭碗还能保多久?”

先给出最直接的答案:一定要把现有的技术和大模型结合起来,而不是抛弃你们现有技术!掌握AI能力的Java工程师比纯Java岗要吃香的多。

即使现在裁员、降薪、团队解散的比比皆是……但后续的趋势一定是AI应用落地!大模型方向才是实现职业升级、提升薪资待遇的绝佳机遇!

如何学习AGI大模型?

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一、2025最新大模型学习路线

一个明确的学习路线可以帮助新人了解从哪里开始,按照什么顺序学习,以及需要掌握哪些知识点。大模型领域涉及的知识点非常广泛,没有明确的学习路线可能会导致新人感到迷茫,不知道应该专注于哪些内容。

我们把学习路线分成L1到L4四个阶段,一步步带你从入门到进阶,从理论到实战。

L1级别:AI大模型时代的华丽登场

L1阶段:我们会去了解大模型的基础知识,以及大模型在各个行业的应用和分析;学习理解大模型的核心原理,关键技术,以及大模型应用场景;通过理论原理结合多个项目实战,从提示工程基础到提示工程进阶,掌握Prompt提示工程。

L2级别:AI大模型RAG应用开发工程

L2阶段是我们的AI大模型RAG应用开发工程,我们会去学习RAG检索增强生成:包括Naive RAG、Advanced-RAG以及RAG性能评估,还有GraphRAG在内的多个RAG热门项目的分析。

L3级别:大模型Agent应用架构进阶实践

L3阶段:大模型Agent应用架构进阶实现,我们会去学习LangChain、 LIamaIndex框架,也会学习到AutoGPT、 MetaGPT等多Agent系统,打造我们自己的Agent智能体;同时还可以学习到包括Coze、Dify在内的可视化工具的使用。

L4级别:大模型微调与私有化部署

L4阶段:大模型的微调和私有化部署,我们会更加深入的探讨Transformer架构,学习大模型的微调技术,利用DeepSpeed、Lamam Factory等工具快速进行模型微调;并通过Ollama、vLLM等推理部署框架,实现模型的快速部署。

整个大模型学习路线L1主要是对大模型的理论基础、生态以及提示词他的一个学习掌握;而L3 L4更多的是通过项目实战来掌握大模型的应用开发,针对以上大模型的学习路线我们也整理了对应的学习视频教程,和配套的学习资料。

二、大模型经典PDF书籍

书籍和学习文档资料是学习大模型过程中必不可少的,我们精选了一系列深入探讨大模型技术的书籍和学习文档,它们由领域内的顶尖专家撰写,内容全面、深入、详尽,为你学习大模型提供坚实的理论基础(书籍含电子版PDF)

三、大模型视频教程

对于很多自学或者没有基础的同学来说,书籍这些纯文字类的学习教材会觉得比较晦涩难以理解,因此,我们提供了丰富的大模型视频教程,以动态、形象的方式展示技术概念,帮助你更快、更轻松地掌握核心知识

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学以致用,当你的理论知识积累到一定程度,就需要通过项目实战,在实际操作中检验和巩固你所学到的知识,同时为你找工作和职业发展打下坚实的基础。

五、大模型面试题

面试不仅是技术的较量,更需要充分的准备。

在你已经掌握了大模型技术之后,就需要开始准备面试,我们将提供精心整理的大模型面试题库,涵盖当前面试中可能遇到的各种技术问题,让你在面试中游刃有余。


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