最近后台收到几十条私信,全是程序员和入门小白关于大模型面试的吐槽,句句戳中痛点:
“面字节被问‘Agent怎么设计记忆机制’,我只知道Agent能调用工具,当场卡壳说不出话”;
“简历写了做过RAG项目,面试官追问‘怎么解决文档切割语义零散问题’,我只说‘用了LangChain’,后面直接接不上”;
“没真实项目经验,只能说‘跟着教程跑过LoRA微调’,结果面试官追问‘过拟合怎么解决’,瞬间懵了”;
“面腾讯云AI岗,被问7B模型部署的显存优化,我只知道量化,说不出具体工具和数据,面试官直接皱眉头”……
其实大模型面试的核心不是“比谁懂的知识点多”,而是“比谁能把关键知识点答到考点上”。今天这篇指南,我整理了字节、阿里、腾讯等大厂近3个月的100+高频真题,从技术核心题到面试话术,再到“无项目如何造亮点”,全流程拆透。不管你是刚入门的小白,还是有基础的程序员,收藏这篇反复练,至少能少走3个月的备考弯路。
一、划重点!大厂大模型面试80%分数集中在这3类题(真题+高分解析+落地细节)
根据近期大厂面试复盘,大模型岗位(算法/工程/AI应用)的核心考点高度集中,主要是Agent技术、Embedding优化、模型部署这三类,掌握这部分,面试基本就稳了一半。下面每道题都附了可直接套用的高分模板,还有真实项目中的落地细节,比单纯背理论管用多了。
(一)Agent技术:2025年必问考点,这2题高频到考麻
Agent是当前大模型落地的核心方向,几乎所有大厂AI岗都会问,尤其是记忆机制和工具选择,属于必备考题。
真题1(字节跳动AI Lab):如何设计Agent的记忆机制?避免多轮对话中信息丢失
✅ 高分回答模板(可直接抄,带落地数据):
我会采用“短期记忆+长期记忆”的双层架构设计,再搭配动态更新策略,既保证对话连贯性,又能精准留存核心信息,实际落地后效果可量化:
\1. 短期记忆:用Redis做缓存存储当前对话上下文,设置30分钟过期时间,优先匹配最近3轮的用户提问。比如用户刚说“想要Python入门资料”,下一轮问“有配套视频吗”,系统能直接关联上一轮需求,无需重复追问,提升对话流畅度;
\2. 长期记忆:通过关键词提取和语义总结,把用户核心需求(比如“预算5000元报课”“只能晚上学习”“目标是转行AI”)提炼成标准化JSON格式,绑定用户ID存储到PostgreSQL数据库。下次用户再次咨询时,直接调用历史数据,不用让用户重复介绍需求;
\3. 动态更新策略:设置双重触发条件,一是用户主动提及“之前说过”“你还记得吗”等话术时,直接触发长期记忆召回;二是每完成5轮对话,自动总结冗余信息并合并(比如把“要AI入门资料”“需要带Python基础的”合并为“AI入门+Python基础配套资料”)。
最终落地效果:多轮对话信息召回率从68%提升到92%,用户重复提问率下降45%,对话体验和效率都明显提升。
真题2(阿里达摩院):Agent怎么选工具?比如遇到数学计算和文档总结,怎么触发工具调用
✅ 高分回答模板(带技术决策+异常处理):
我设计的是“意图识别+工具匹配”的双阶段触发机制,还补充了置信度校验的异常处理逻辑,避免工具调用错误,具体流程如下:
\1. 意图精准识别:基于微调后的BERT模型做意图分类,训练数据用了5万条真实工具调用对话样本,能精准区分不同任务类型。比如“计算2024年公司营收增长率”归为“数学计算”类,“总结产品白皮书核心内容”归为“文档总结”类,当前意图识别准确率稳定在91%;
\2. 工具映射匹配:搭建工具注册表,采用“意图类型-工具API-参数规范”的键值对结构。比如“数学计算”任务对接Wolfram Alpha API,自动传入计算公式和数据范围参数;“文档总结”任务调用LangChain的SummarizeTool,配置摘要长度和关键词保留规则;
\3. 异常兜底处理:为了避免意图识别错误导致工具调用失效,设置置信度阈值0.7。如果模型识别置信度低于0.7,会主动追问用户“你是需要进行数据计算,还是对文档做总结呢?”。之前未加该逻辑时,工具调用错误率15%,添加后降至3%。
(二)Embedding优化:面试官最爱深挖的细节题,区分新手和老手的关键
Embedding是RAG等大模型应用的基础,面试官不仅问“是什么”,更会问“怎么选”“怎么优化”,尤其是不同Embedding模型的选型对比,几乎必问。
真题(美团NLP岗):Sentence-BERT和GPT-4 Embedding怎么选?适用场景有啥区别
✅ 高分回答模板(表格对比+项目实践):
我在实际RAG项目中做过专门的对比测试,核心选型依据是“速度、成本、文本长度和语义复杂度”,这是整理的详细对比表:
| 对比维度 | Sentence-BERT(all-MiniLM-L6-v2) | GPT-4 Embedding |
|---|---|---|
| 推理速度 | 单条文本≤10ms,CPU环境即可运行,无需GPU | 单条文本≥50ms,需调用官方API,依赖网络环境 |
| 使用成本 | 开源免费,本地部署无额外费用,适合预算有限场景 | 按调用量计费,每1000条文本0.01美元,数据量大时成本较高 |
| 语义捕捉能力 | 适合短文本(≤512字),能精准匹配字面语义,比如商品标题、关键词检索 | 支持长文本(≤8192字),能理解复杂逻辑关系,比如法律合同中的多条件约束、科研文献的核心论点 |
| 适用场景 | 普通RAG检索、商品标签匹配、短文本聚类、简单意图识别 | 专业文档(法律/科研/医疗)检索、复杂意图理解、长文本语义匹配 |
基于这个对比,我在项目中采用了“混合Embedding”策略:日常短文本(比如用户普通咨询、商品标题)用Sentence-BERT,控制成本;长文本或高价值内容(比如用户投诉信、合同文档、科研资料)用GPT-4 Embedding,保证语义捕捉精度。最终落地后,检索准确率比单一模型提升了18%,同时成本控制在预算范围内。
(三)模型部署:工程岗必问的落地题,重点看实操能力
大模型不管是算法岗还是工程岗,都会考察部署相关知识,尤其是“如何在有限资源下优化显存和推理速度”,属于高频核心题,必须掌握具体工具和实操数据。
真题(腾讯云AI):把7B模型部署到线上,怎么优化显存占用和推理速度
✅ 高分回答模板(分维度+工具+量化数据):
我从“模型压缩、推理加速、兜底容错”三个核心维度设计优化方案,最终实现显存占用降低75%,推理速度提升3.5倍,满足线上高并发需求,具体操作如下:
\1. 模型压缩:先做量化再剪枝,兼顾显存优化和精度保留
- 量化优化:用GPTQ算法做INT4量化,将模型从FP16精度转为INT4,显存占用从28GB直接降到7GB,经测试,语义理解和生成精度无明显损失;
- 剪枝瘦身:采用LAMP剪枝算法,过滤掉贡献度低于0.1的注意力头和冗余神经元,模型参数量减少30%,进一步降低显存压力。
\2. 推理加速:工具选型+缓存策略,提升响应速度
- 部署工具优化:采用TensorRT-LLM框架部署模型,相比原生PyTorch推理速度提升3.5倍。比如在batch size=8的场景下,推理延迟从200ms降至57ms;
- 缓存策略:针对高频固定请求(比如“介绍公司产品”“平台使用指南”等),用Redis做缓存,设置1小时过期时间,实际落地后缓存命中率达40%,大幅降低GPU推理压力。
\3. 兜底容错:避免线上宕机,保证服务稳定性
设置显存占用阈值监控,当GPU显存占用超过90%时,自动切换到CPU推理模式(虽然CPU推理速度比GPU慢3倍,但能避免服务宕机)。之前未加该逻辑时,大促期间曾因并发过高导致服务崩过2次,添加后至今未出现宕机问题。
二、告别“会做不会说”!3个面试话术技巧,答出高分质感
很多程序员和小白都有个通病:技术能做,但面试时说不清楚,导致明明会的知识点也拿不到高分。其实只要掌握话术技巧,就能让面试官快速get到你的核心能力,下面3个技巧直接套用。
(一)原理题用“三层拆解法”,逻辑清晰还显专业
新手答原理题容易只说“是什么”,导致回答单薄。高手都会补全“是什么+怎么做+落地效果”三层逻辑,面试官一听就知道你有实操经验。
示例(答LoRA原理):
\1. 第一层:通俗解释(别堆公式)——“LoRA的核心是‘增量微调’,通过给预训练模型的Transformer层添加两个小矩阵(A矩阵和B矩阵),训练时只更新这两个小矩阵的参数,不用更新整个预训练模型的参数,这样能大幅节省显存和计算资源”;
\2. 第二层:补充实操细节——“我之前做过LoRA微调的项目,不同任务的参数设置有差异:通用对话任务的rank设为8-16,学习率2e-4;代码生成任务的rank要调高到32-64,还需要搭配余弦退火学习率策略,避免训练波动”;
\3. 第三层:量化落地效果——“用QLoRA结合INT4量化后,在消费级GPU(比如3090)上就能跑7B模型的微调,显存占用仅4GB,比全量微调节省了80%的显存”。
(二)不会的题别慌,用“避坑话术”,不扣分还显思路
遇到不会的题,千万别直接说“我不会”,这样会直接扣分。用下面的模板,把“不会”转化为“有相关积累+有落地思路”,既能规避扣分,还能让面试官看到你的思考能力。
通用模板:
“虽然我没直接做过XX相关的项目,但有一些相关的技术积累,也梳理过对应的落地思路:
\1. 首先,我理解XX的核心是XXX(先明确核心定义,证明你不是完全不懂);
\2. 之前做XX项目(关联自己的已有项目)时,查过相关资料,知道XX需要依赖XXX资源(比如数据量、硬件、核心算法),比如全量微调需要10万+标注数据、8卡A100 GPU支撑;
\3. 如果让我做XX,我会先从小规模验证开始:比如用1万条数据在2卡A100上做试点,验证模型效果和可行性,再根据试点结果调整方案、扩大规模。”
(三)预判追问,提前备好“下一题答案”,掌握主动权
面试时,你的每一个回答都可能引发面试官的追问,提前预判追问方向,才能从容应对。比如你说“用LoRA微调过ChatGLM-6B”,面试官大概率会问“训练过程中遇到过过拟合吗?怎么解决的”,这类高频追问要提前准备好答案。
示例(预判“LoRA微调过拟合”追问):
“我在微调ChatGLM-6B时确实遇到过过拟合问题,当时训练集准确率95%,但测试集只有72%,后来用了3个方法解决:
\1. 数据增强:用WordNet做同义词替换、句子重排序,还补充了部分反例数据,把训练数据量扩充了3倍,缓解数据量不足导致的过拟合;
\2. 正则化约束:给LoRA的A、B矩阵添加L2正则,权重设为0.01,限制参数的过度更新;
\3. 早停策略:训练时实时监控测试集的BLEU分数,当连续3轮分数不提升时就停止训练,最终测试集准确率提升到88%。”
三、没项目怕什么?2个“造亮点”方案,小白也能加分
很多小白和转行程序员会担心“没真实项目经验,面试没的可说”。其实不用怕,通过 Kaggle比赛和开源贡献,就能打造出有说服力的项目亮点,面试官同样认可。
(一)有项目的话,用“四步曲”包装,突出核心价值
有项目的同学,别只简单说“我做了RAG项目”,要用“痛点+决策+风险+效果”四步曲包装,让面试官看到你的问题解决能力和项目价值。
包装模板:
\1. 项目痛点(用数据量化):“公司客服部门日均接待5000次咨询,80%是重复问题,用户平均等待15分钟才能得到回复,客服满意度仅60%,人工成本居高不下”;
\2. 技术决策(体现思考):“选择搭建RAG系统解决该问题,向量库选Milvus而非Pinecone,因为Pinecone年付费超10万,而Milvus开源免费,且百万级数据检索延迟≤100ms,满足业务需求”;
\3. 风险解决(体现能力):“项目初期标注数据只有300条,数据量不足导致模型效果差。我采用‘少量标注+半监督学习’方案:先用300条标注数据训练基础模型,再用模型预测1000条未标注数据,人工筛选500条高质量数据补充训练,最终模型准确率提升23%”;
\4. 落地效果(技术+业务双维度):“RAG系统上线后,检索准确率从70%提升到91%,客服人工接待量减少60%,用户平均等待时间缩短至2分钟,满意度提升到92%;同时因为复购率提升,公司月增收15万元”。
(二)没项目?2个“造亮点”方案,快速补齐短板
方案1:参与Kaggle比赛,打造实战项目
Kaggle比赛的项目经验,在面试官眼里和真实项目同等有价值,重点突出你的方案设计和效果提升。
示例表述:
“参与Kaggle医疗文献问答比赛,核心目标是基于PubMed的10万篇医疗文献,构建能精准回答医学问题的智能系统。我的方案是‘RAG+LoRA’融合架构:用FAISS作为向量库存储文献Embedding,选择Llama-2-7B作为基座模型,通过LoRA微调适配医疗领域语义。最终在私有测试集排名前20%,问答准确率达89.6%,比比赛基线模型(Baseline)提升12.3%。”
方案2:贡献开源项目,积累技术认可度
给主流开源项目提PR(Pull Request),如果被合并,不仅能证明你的技术能力,还能体现你的协作能力,是面试的重要加分项。
示例表述:
“给LangChain开源项目提交过PR并被合并。在使用LangChain处理1万字以上长文档时,发现其默认的文档切割方式会导致语义零散,影响检索效果。我设计了‘TF-IDF相似度合并’方案:计算相邻切割片段的TF-IDF相似度,当相似度≥0.6时自动合并,有效保留长文档的语义连贯性。该功能目前已被100+开源项目引用,我的GitHub账号也因此增长了50+星标。”
(三)项目回答加分项:这3个点,面试官超爱听
不管是真实项目还是造的亮点项目,回答时补充这3个点,能进一步提升面试官的好感度:
\1. 跨领域结合:比如“在电商客服RAG项目中,融入NER(命名实体识别)技术,自动提取用户咨询中的‘商品型号’‘订单号’,并对接公司CRM系统自动调取相关信息,不用人工手动查询”;
\2. 成本优化:比如“用ONNX Runtime将模型格式转换,在CPU环境下推理速度提升2倍,同时模型文件从12GB压缩到4GB,可部署到边缘设备,降低硬件成本”;
\3. 未来规划:比如“当前系统的多语言对话准确率为75%,后续计划引入mBERT多语言模型进行优化,目标将准确率提升到90%,覆盖更多海外用户”。
四、压轴:系统设计真题拆解(京东AI)—— 电商售后智能助手设计
系统设计题是大模型面试的压轴题,考察你的全流程设计能力,下面这道京东AI的真题,覆盖了数据、模型、工程、业务全维度,掌握这个思路,其他系统设计题也能举一反三。
真题:设计电商售后智能助手,需处理退货咨询、物流查询、投诉处理三大核心需求,如何实现?
✅ 高分设计思路(四层架构,全流程覆盖):
我将采用“数据层+模型层+工程层+业务层”的四层架构设计,确保系统既能满足核心业务需求,又能保证稳定性和可扩展性:
1. 数据层:构建知识库+实时数据接入,保障数据支撑
- 知识库构建:整合三类核心数据——电商售后规则(比如7天无理由退货、质量问题退货流程)、物流服务商API(顺丰、京东物流等,用于实时查询物流状态)、10万条历史投诉案例(用ChatGPT做数据清洗和语义标注,形成标准化问答库);
- 实时数据接入:通过Kafka消息队列对接公司订单系统,实时获取订单状态更新(比如“已发货”“已签收”“退款中”),确保物流查询、退货进度查询的信息实时性。
2. 模型层:多模型协同,提升对话效果和用户体验
- 意图识别模型:基于BERT微调,训练数据用8万条售后对话样本,覆盖10类核心意图(比如“退货申请”“物流查询”“投诉商家”等),当前识别准确率93%;
- 记忆机制:沿用“短期+长期”双层架构,存储用户历史售后记录(比如“之前退过订单12345”“偏好退货退款”),避免重复提问;
- 情绪识别模型:用TextCNN实现用户情绪分类,当情绪愤怒值≥0.8时,自动转接人工客服。之前未加该功能时,投诉处理不及时导致用户负面反馈较多,添加后用户负面评价减少30%。
3. 工程层:保障高并发+实时监控,确保服务稳定
- 高并发支撑:采用Docker容器化部署,搭配K8s进行弹性扩容,可应对双11、618等大促场景的1万QPS峰值;
- 实时监控告警:设置核心指标监控——意图识别准确率低于90%、人工转接率超过30%、响应延迟超过500ms时,自动触发邮件+短信告警,运维人员及时介入处理。
4. 业务层:聚焦核心需求,实现全流程自动化
- 退货自动化:用户提及退货需求时,自动识别订单号和退货原因,校验是否符合退货规则,符合规则则自动生成退货单并发送到用户邮箱,同时同步给仓库备货;
- 投诉闭环处理:用户投诉后,系统自动分配对应的处理专员,并用自然语言生成处理进度提示(比如“已为你分配售后专员,将在48小时内与你联系”),后续实时同步处理进度,形成投诉闭环。
结尾:福利互动+备考建议
看到这里,相信你已经清楚大模型面试的核心考点和答题技巧了——其实备考的关键就是“真题练透+话术练熟”,把上面的真题和模板反复打磨,再结合自己的项目(或造的亮点)补充细节,面试时就能从容应对。
最后做个互动:你最近正在准备大模型面试吗?有没有被哪个问题难住?欢迎在评论区留言,我会帮你拆解解题思路!祝大家都能顺利拿到字节、阿里、腾讯等大厂的offer~
如何学习大模型 AI ?
由于新岗位的生产效率,要优于被取代岗位的生产效率,所以实际上整个社会的生产效率是提升的。
但是具体到个人,只能说是:
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