文山壮族苗族自治州网站建设_网站建设公司_MongoDB_seo优化

AI的发展会促成共同富裕加速发展全行业的底层基础设施升级

兄弟们，我从技术视角把这事捋一遍——为什么我（卓伊凡）一直说：AI 会加速促成共同富裕。

先说结论：AI 不是“某个行业的工具”，它是“全行业的底层基础设施升级”。它像当年电力、互联网一样，一旦铺开，会把“成本结构、效率结构、分配结构、监管结构”一起改掉。到了2026这种加速阶段，最可怕的不是某个岗位被替代，而是——整个社会的“生产函数”被重写：同样的资源，能产出更多、更稳定、更可复制的价值。

1）信息化进程被 AI 直接拉满：从“人驱动流程”变成“系统驱动流程”

以前信息化是：建系统→人去填数据→人去跑流程→人去审批→人去对账。
AI 上来以后是：数据自动产生 + 自动校验 + 自动流转 + 自动预警 + 自动纠错。
你会发现一个现象：企业越来越“不需要靠人盯人”，而是靠系统自己跑。

这会带来两个结果：

• 整体社会成本下降（管理成本、沟通成本、试错成本、时间成本都降）
• 资源浪费减少（因为“看不见”的漏洞、重复劳动、扯皮被系统干掉）

成本一旦下降，长期一定会反映到商品/服务价格更合理、以及公共服务能力提升上。

2）2026 的突飞猛进，本质是“AI 工程化”完成：不是炫技，是落地

过去很多人看到 AI 只看“写文案、画图、写代码”，那是表层。
真正的质变是：2026 以后 AI 会更像“数字员工”——进入企业流程、进入政务流程、进入产业链。

举例：

• 生产：排产、质检、预测性维护
• 物流：路径优化、仓配调度
• 医疗：辅助分诊、影像筛查、病历结构化
• 教育：个性化练习与纠错
• 政务：材料审核、风险识别、自动派单

一旦进入流程，它就不是“提高一点效率”，而是把一个岗位的产能乘以 N。

3）我说“未来只有20%精英在干活”，不是玄学，是技术趋势推出来的结构

注意我说的“精英干活”不是指“少数人发财”，而是指少数人负责设计规则、维护系统、创新迭代；剩下的大多数人，工作会逐步从“生存型劳动”变成“服务型/体验型/陪伴型/创造型/兴趣型”。

因为 AI 解决的是：

• 可流程化的脑力劳动（文案、客服、运营、财务、法务初审）
• 可结构化的管理劳动（报表、对账、风控、合规）
• 可规模化的生产劳动（机器视觉、机器人、智能制造）

当“必须干活才能活下去”的比例下降，社会就会走向一个方向：更多人不必为生存疲于奔命，而是把时间投入到生活质量、兴趣创造、家庭、健康上。

4）贫富差距会被技术“压缩”，关键在于：AI 让“能力可复制”

以前一个高手的能力只能带十个人、带一家公司。
AI 的逻辑是：高手的方法论可以被模型抽象成“系统能力”，再复制给千万人。

这会让很多原本要靠“资源关系、信息差、经验差”才能获得的能力，变成普通人也能用的基础能力：

• 经营建议
• 法律常识
• 医疗常识（至少早筛与常见病识别）
• 学习路径与训练方案
• 创作与表达能力

信息差一旦被压平，很多“靠不对称赚暴利”的空间就会被挤掉。

5）“体制管人，非人管人”会更快实现：因为 AI 让规则执行更低成本、更一致

人管人最大的问题是什么？选择性执法、情绪化、灰度寻租、口径不一。
而“系统管人”的优势是：

• 标准一致
• 全程留痕
• 可追责、可审计
• 异常自动预警

这不是说 AI 天生公平，而是说：当执行从“人”迁移到“制度+系统”，腐败和套利空间会被技术挤压，透明度提升会非常明显。

6）生产力跃迁会把“物质匮乏”问题解决得更快

共同富裕首先要解决的是：社会总财富的蛋糕能不能变大。
AI+自动化+智能制造，本质就是把蛋糕做大，而且是“更稳定、更可持续地做大”。
蛋糕大了，才谈得上更好的再分配、更好的公共服务、更好的社会保障。

7）我想强调一句：共同富裕不是“人人一样富”，而是“底线被抬高”

技术推进的方向是：

• 基础服务更普惠（教育、医疗、政务、交通）
• 生活成本更合理（生产效率提升→价格结构优化）
• 个体能力更容易获得（工具平权→机会平权）

也就是说，未来的关键不是“你能不能当首富”，而是普通人更容易过得有尊严、有保障、有上升空间。

结尾

所以我一直说：AI 会加速共同富裕，而且 2026 会更突飞猛进。
不是因为 AI 会发钱，而是因为它会把整个社会推向——高效率、低摩擦、强监管、强普惠、能力可复制的方向。