黄冈市网站建设_网站建设公司_HTTPS_seo优化
2026/1/7 14:49:37 网站建设 项目流程

收藏!运维工程师35岁倒计时:网络安全黄金窗口期,转行秘籍直接抄

文章针对运维工程师面临35岁职业危机的现状,提出网络安全是理想转型方向。详细分析了网络安全三大发展方向(运维安全、渗透测试、二进制安全)的学习难度、成本与就业前景,指出运维安全岗位需求占比达80%。建议系统学习网络安全知识、积累实战经验、获取专业认证,把握网络安全人才需求旺盛的黄金窗口期,实现职业突破与长期发展。


运维工程师 35 岁倒计时:别等被淘汰!网安黄金窗口期,转行指南直接抄

介绍

运维工程师 35 岁倒计时:别等被淘汰!网安黄金窗口期,转行指南直接抄

关键技术点1:运维工程师职业转型
随着技术发展,运维工程师面临技能更新压力,35岁成为职业瓶颈期。网络安全领域人才需求旺盛,成为理想转型方向。建议学习网络安全基础、渗透测试、应急响应等技能,通过认证(如CISSP、CEH)提升竞争力。同时,结合实际项目经验,逐步向安全分析师、安全工程师等方向发展,把握网安黄金窗口期,实现职业突破。

关键技术点2:网络安全技能提升
网络安全是运维工程师转型的关键领域,涉及防火墙配置、入侵检测、数据加密等技术。建议系统学习TCP/IP协议、加密算法、安全设备原理等知识。通过在线课程(如Coursera、Udemy)和实验平台(如Hack The Box)进行实践,掌握渗透测试、漏洞扫描等技能。同时,关注行业动态,了解最新的安全威胁和防护技术,不断提升专业能力。

关键技术点3:职业规划与学习路径
成功转型网络安全需要明确的学习路径和职业规划。首先,评估自身技术基础,制定分阶段学习计划,如先掌握基础安全知识,再深入特定领域。其次,参加专业培训或认证考试,获得行业认可资格。此外,建立职业人脉,参与行业论坛、技术交流会,获取实践机会。最后,持续学习新技术,适应行业变化,通过不断努力实现从运维到网安的成功转型。

流程

前言

相当一部分投身于IT网络运维领域的青年从业者,常常心中存有一个困惑:他们所从事的工作内容繁杂琐碎,且具备相当的基础性,长此以往日复一日地重复进行,不禁让人思虑,这样的职业道路是否还具备长远的职业发展前景。

作为过来人告诉一个总结:前途大小,工资多少跟你的岗位和职称资质没有多少关系,跟你的经验技能和平台有关系。我今天来详细讨论下IT运维工程师的出路在哪里。

1、IT运维工程师分很多种。

从事诸如空调系统、UPS不间断电源等基础底层硬件设施维护保养,以及强电与弱电线路的铺设工程、日常运维管理、设备搬迁与安装实施等相关工作,那么您所期望的薪酬待遇水平恐怕已经触及了该领域的上限。

但是你做到中级的运维,负责一些软件系统,网络的维护和一些技术支持,一些网络设备,服务器,存储设备的基础维护,那你考个认证可以力争过五位数。

若希望显著提升安全防护等级,则必须致力于高级别的安全运维工作。这项工作涉及对整个数据中心机房的核心网络外联进行全面管理,确保冗余与灾备系统的有效性,并强化数据安全。具体职责包括负责Web应用防火墙(WAF)、入侵检测系统(IDS)/入侵防御系统(IPS)、堡垒机、防火墙以及防病毒等关键安全设备的运维工作。此外,还需参与公司基础网络安全架构的构建,制定并实施安全解决方案,以应对日常出现的各类安全问题。在遭遇网络攻击或安全事件时,应迅速启动紧急响应机制,负责系统的恢复工作,并进行调查取证,同时提供日志审计支持。

基础运维工程师的出路就是逐渐偏向网络安全工程师。

随着互联网的持续兴起和不断演进,网络安全领域的问题日益凸显,各类安全缺陷不断出现,使得运维与安全这两个领域的界限逐渐模糊,人们对运维安全的关注程度持续上升,催生了一个新的交叉学科领域——“运维安全”。黑客与白帽黑客积极致力于挖掘运维安全方面的漏洞,而企业则急于建立完善的运维安全架构,一时间,各类漏洞层出不穷,同时,众多防御堡垒也纷纷建立起来。在现实中,业务、运维和安全三者之间存在着紧密的联系和相互依赖的关系,由此派生出三个与安全密切相关的子专业:“运维与安全”、“安全与运维”以及“业务、运维与安全”。在互联网企业的招聘市场中,我们经常能够看到运维安全工程师和安全运维工程师这两个职位,它们相对容易进行岗位匹配。而“业务、运维与安全”这一方向,则通常被纳入到安全工程师的职位范畴内。

此外,网络安全领域内部也主要涵盖了几个核心分支,具体来说包括渗透测试、系统运维以及逆向工程这三大方向。面对未来竞争日益激烈的市场环境,选择并深入钻研其中某一领域,将有助于在职业道路上取得领先,赢得丰厚的薪资待遇,并持续维持自身的市场竞争力,从而有效规避互联网行业普遍存在的“35岁职场危机”。诚然,掌握任何一门专业技能都需要投入显著的时间与精力,因此,在决定学习方向之前,进行详尽的行业调研显得尤为关键。只有通过周密的预先分析,才能制定出较为科学的职业发展策略,进而为自己的职业生涯规划一个更具优势的发展路径。

要弄清楚这个问题,首先我们要了解网络安全行业发展的主要方向。工信部在2022年1月12日发布了国内最权威的《网络安全产业人才岗位能力要求》标准(以下简称《要求》),文中通过一张网络生命周期表,明确给出了网络安全的从业范围。

image

根据前述图示内容可以明确,安全规划与设计在整个网络安全生命周期的各个阶段都扮演着基础性角色,而安全建设与实施则是贯穿其中的关键性环节,同时安全运行与维护对于整个网络安全生命周期的持续性保障具有举足轻重的作用,安全应急与防御作为重要保障措施,确保网络安全在面临突发状况时能够得到有效应对,安全合规与管理则要求其贯穿于整个网络安全生命周期的每一个角落。基于这些分析,可以归纳出网络安全产业主要涵盖了图示中呈现的“四阶段一整体”这五个主要方向的相关岗位,具体包括安全规划与设计岗、安全建设与实施岗、安全运行与维护岗、安全应急与防御岗以及安全合规与管理岗。

在明确了具体的发展方向之后,《要求》文件中详细列出了38个关键性的主要岗位及其对应的工作职责。以具体为例,安全规划与设计方向涵盖了5种职位,如系统安全需求分析师、安全产品分析师和业务安全分析师等;安全建设与实施方向则包含了6种职位,例如安全开发工程师、网络安全产品工程师和终端安全产品工程师等;安全运行与维护方向明确了4种职位,包括安全运维工程师、安全运营工程师和数据安全管理工程师等;安全应急与防御方向则定义了11种职位,如网络安全监测工程师、网络安全态势分析工程师和漏洞挖掘工程师等;最后,安全合规与管理方向则列出了13种职位,如安全咨询工程师、安全合规风控咨询师和安全产品售前咨询师等。

那么这38个技术岗位的薪资待遇情况如何呢?报告中提到,网络安全领域的薪酬近年来稳步增长,2021年上半年,网络安全领域的平均招聘薪酬达到22387元 /月,较去年同期提高了4.85%,其中市场需求量最高的研发技术岗成为含金量最高的岗位,2021年上半年平均月薪24887元/月。相较于全行业的平均工资偏高的主要原因是大部分公司通过社会招聘网站希望招募的人才都是“经验足、技术强”的人才。

基于对“经验丰富且技术过硬”这一描述的深入剖析,并参照《要求》文件中所界定的38个特定技术职位的素质标准,我们可以明确:一名合格的信息安全专业人员,至少应具备3至5年的信息安全领域及安全服务行业的从业背景。其需对当前主流的信息安全防护技术以及安全攻防策略有全面且深刻的认识,同时熟练掌握安全管理体系构建与风险管理流程。此外,还应理解业务系统层面的安全控制机制与技术实现方式。在专业能力上,必须精通信息安全评估的理论框架与实践方法,并熟练运用安全加固和安全审计技术,拥有充裕的实战操作经验。特别是在漏洞管理方面,应熟悉漏洞扫描与漏洞处置的相关知识体系,并具备实际处理漏洞问题的经验。对于更高层次的能力要求,则包括:能够独立承担客户信息安全体系建设的咨询任务,主导风险评估工作并有效推动整改措施的落实;能够针对客户提出的安全规划咨询需求,自主撰写安全系统建设与规划的相关方案文档;并且能够对各项信息安全的流程管理进行系统性的梳理与优化。

综上,我们做选择前,主要需了解两个问题。
第一,需要了解目前这三者在市场中的岗位需求状况。

在二进制逆向分析和代码审计领域,当前的就业市场呈现出明显的供不应求态势,巨大的市场需求与相对稀缺的专业技术人才形成了鲜明对比。企业普遍对求职者设置了较高的准入门槛,通常要求具备至少一年的移动安全领域的相关工作经验,并且需要熟练掌握逆向工程技术,能够熟练运用各类安全分析测试工具以及网络安全事件应急响应机制。具体而言,应聘者应能够对网络安全事件进行深入分析、有效溯源,并撰写出详实周密的分析报告,同时还需要具备一定的威胁情报分析和挖掘能力。此外,运维岗位同样备受关注,其入行门槛相对较低,但在招聘平台上,这一职位的定义相当宽泛,不同公司对运维岗位的具体要求差异较大。例如,部分公司的运维工作侧重于桌面Helpdesk支持,而另一些公司则更关注网络管理。运维岗位的招聘需求覆盖了从初级到高级的各个层次,但仅有少数公司,特别是大型企业,才会提供开发运维或自动化运维这类更为专业化的职位。最后,在渗透测试领域,求职难度相对较大。由于市场中中低水平的渗透测试人员已经相对饱和,企业对求职者的实际工作和项目经验提出了更高的要求。因此,许多求职者需要通过积累三五年的实际工作经验,不断提升自身技能,才能达到企业的期望水平。

第二,我们还需要思考的是学习三者的难易程度以及所需的资金和时间成本,去综合考量。

显而易见,掌握二进制的相关知识需要付出最大的努力和时间投入。在现实世界中,不同的教育机构所提供的线下培训课程费用大约在两万到三万元人民币这个区间。可以说,二进制技术的掌握程度是衡量程序员能力水平的一个关键分界点。二进制安全的核心内涵在于,在数据传输的过程中确保二进制信息的安全,防止其遭到篡改或被破译,以此保障应用程序的正常运行不受干扰,并且这一概念贯穿于信息安全的各个层面。二进制运算构成了计算机操作系统的最基本层级,如果在二进制层面能够迅速识别出攻击行为,将显著提高安全防御的效能。在网络安全领域中,二进制安全扮演着至关重要的基础角色,像0day漏洞的挖掘、漏洞数据库的建设、恶意代码的检测、杀毒软件的运作、沙箱技术的应用、反调试技术的实现以及二进制木马查杀等关键的安全工作,都建立在这个研究方向的基础之上。与此同时,在移动通信基带技术、物联网设备以及硬件安全等新兴科技领域的研究,同样离不开二进制安全技术的支持。

虽然目前尚未有关于前景的专业调研数据,但顶级黑客大都是懂加密、会防护、能挖洞、擅逆向破解的二进制高手。二进制安全大致有以下六个发展方向:网络安全逆向工程师、恶意代码分析工程师、二进制漏洞分析工程师、二进制漏洞挖掘工程师、游戏安全工程师、二进制安全研发工程师。作为极客高阶技能,二进制安全也需要个人投入较多的时间与精力研究技术。

其次是网络安全渗透领域。不同机构提供的线下培训课程费用大致在1万至2万元区间。对于初级渗透测试岗位而言,自学是一个可行的途径,然而,通过自学多数人仅能成为一名“脚本小子”,真正成长为顶尖黑客的可能性微乎其微,可以说是百里挑一。尽管与二进制漏洞挖掘相比,渗透测试的学习时间相对较短。但是,当前该领域的入行标准也在不断提升,对相关技术能力的掌握程度要求越来越高。渗透测试需要掌握的知识体系相当广泛,因此需要投入更多的时间进行学习。这与软件测试和前端开发不同,后者只需具备一定的编程技能即可。在渗透测试领域,掌握代码是基础,除此之外,还需要深入学习服务器操作系统、数据库管理、Web安全基础、渗透测试理论、漏洞原理与挖掘及复现、代码审计、攻击与防御等各项相关技术。因此,若选择这个发展方向,需要投入更多的时间进行系统性的学习。

综上所述,运维职业在三者当中起步阶段要求相对较低,且学习路径较为简明,容易上手和进入该领域。目前不同培训机构提供的线下课程费用普遍集中在15000至20000元区间。随着中国互联网产业的迅猛发展(现阶段中国网民数量已位居世界首位)、网站体量持续扩大以及系统架构日趋复杂化;社会对于专职的网站运维工程师以及网站架构师的需求将日益增长,尤其是具备丰富实战经验的优秀运维专业人才,其市场缺口将更为显著。此外,运维岗位所涉及的技术知识领域极为宽广,有助于个人发掘或强化自身在某些特定方向上的专长或兴趣,例如操作系统内核、网络通信、软件开发、数据库管理等方面,通过深入学习与实践,完全有可能成为这些细分领域的权威专家。在职业发展路径上,运维学习建议划分为四个递进的阶段:Linux基础入门——Linux进阶提升——Linux高级精通,以及最终向资深专家方向进行专业领域的细化深耕。

综上所述,我们大致可以得出以下四个结论:

**一、目前网络安全行业,运维安服岗位需求最多,占比80%**少数安全服务公司中,需要渗透测试的职位对从业者的技能要求较高,要求他们拥有相当丰富的技术经验。因此,现阶段安全运维领域提供了最多的就业机会。其实,在安全运维工作中,最关键的一点是必须同时掌握攻击和防御的技术,只有这样才能有效地应对各种安全挑战。

若具备优秀的学习能力,在职业生涯的后续阶段,您可以考虑向系统架构师或首席技术官(CTO)的方向发展。正如前文所述,尽管运维岗位的入门门槛相对较低,然而许多企业的实际工作内容可能与个人的预期存在显著差异。因此,在决定投身运维领域时,应主要结合自身的客观条件进行考量,例如未来是否具备进入一、二线城市的大型企业,并有机会接触自动化运维、DevOps以及云计算等相关技术。这样的发展路径将更有利于您长远的职业成长。

二、二进制门槛以及深入学习的成本较高,学习曲线比较陡峭,但是非常适合兴趣导向专心做技术的同学网络渗透测试领域对于初学者而言,入门相对较快且进步显著,然而二进制安全领域则不同,仅有兴趣显然是远远不够的。在从事漏洞挖掘、病毒分析以及软件逆向工程等相关工作时,必须系统性地补充大量的基础知识储备。通常情况下,这些基础知识的学习过程可能显得较为枯燥乏味,因此,比其他领域更加需要展现出持之以恒的毅力、务实的态度和足够的耐心。对于那些怀揣技术梦想并渴望深入探索的人而言,投身于二进制安全的研究无疑是一个极具吸引力的优质选择。当然,这也意味着需要付出远超常人的巨大努力,但其所带来的未来成长空间也相对更为广阔。

三、渗透属于信息安全领域专业性较强的工作种类。所以抛开前景,兴趣才是做选择的一个重要出发点。web渗透是网络安全大行业里入门板块,就像10年前的软件开发一样,前景和薪资都非常的诱人,渗透测试对技术的要求性不高,对思维和手段的要求性较高。

四、基于前文中提到的公司多数要求经验足、技术强对于刚刚步入职场的毕业生而言,并非建议在毕业之际立即考取各类证书,因为这些认证对于具备丰富行业经验的专业人士而言,更像是锦上添花的资历证明。而经验丰富的企业人力资源管理人员通常能够准确判断,新入职员工通过支付费用获得的证书其实际价值有限。因此,更为明智的做法是建议新人先在行业内积累一定的实践经验,待积累到一定程度的经验后再去考取相关职业认证,这样将更有助于提升个人的就业竞争力,从而更容易获得理想的职位机会。

2、下面列出网络安全运维 需要掌握的技能如下参考:

1.我已经对当前的网络架构系统有较为深入的认识,并且对防火墙、WAF、路由交换以及IDS、IPS等各类网络设备的功能原理都相当熟悉,不仅能够熟练运用这些设备,这样的实践经历也让我对这些基础知识掌握得更加牢固和扎实。

2.熟悉OWASP TOP 10 榜单上,常见的应用软件风险,了解产生的原因,以及逻辑,了解常见的处理方式。

3.精通各类主流操作系统的核心命令,例如掌握在Linux系统下如何高效查询日志文件,这对于在遭受网络攻击后,能够通过日志分析来追踪并理解攻击者的行为模式与入侵策略至关重要;同时,也需深入熟悉Windows操作系统的日志管理系统,包括各类日志的查询方法及其深度分析技巧。

4.熟悉一套安全\网络响应流程,以便优化本项目\其他安全网络项目。

5.要深入理解红蓝对抗的策略与技巧,就必须首先掌握对手可能采取的攻击手段和方法。只有洞悉了敌人的进攻思路与方式,才能有效地制定出相应的防御措施,并且学会如何对潜在的安全事件进行检查与响应,最终追溯攻击的源头,从而全面提升应对网络威胁的能力。

6.具备一定的日志分析能力,能够通过日志分析手段,定位并识别出对方可能留下的后门或者被篡改的文件。

7.具有一定的文案能力,需要周期的汇报安全成果。

#####安全核心是在预防,所以很多时候,这个职位并不是很受别人重视,需要有一定的自驱力,不断去国内外的安全社区学习新的知识,了解新的漏洞,以及可使用的方式或逻辑。

在运维安全领域,基础工作是运维本身。我们的日常工作需要与IT、安全以及网络等多个部门紧密协作,因此,维护这些跨部门关系并确保信息互通显得至关重要。接下来,我们将深入分析一下与这些部门合作的潜在机会。就IT部门而言,我们的合作主要集中在办公网络的安全防护上,特别是网络接入系统,这通常由IT部门负责维护。然而,由于历史遗留问题或特定的技术支持需求,网络接入控制系统(NAC)可能需要运维安全团队提供技术支援,例如前面提到的堡垒机服务。至于安全部门,虽然运维安全是安全领域的子集,但并不隶属于安全部门的管理体系,然而,它与安全部门的联系非常紧密,可以说在业务安全以及运维安全方面,我们都受益于安全部门的强大支持,仿佛站在巨人的肩膀上。

安全部门负责提供关键的基础设施安全服务,例如DDoS攻击防御系统,这涵盖了公有云环境中的高级防护服务以及Web应用防火墙(WAF)等,这些都是至关重要的安全措施。此外,安全部门还负责对外统一接口,如安全响应中心(SRC)等,为SDL(安全开发生命周期)提供支持。运维与产品部门与安全部门的联系更为紧密,通常需求会首先传递给运维部门,然后再由安全部门跟进。因此,通过运维与安全部门的协同合作,共同推进安全培训、安全架构设计与实施、渗透测试等工作也屡见不鲜。相对应地,运维安全部门也能够根据运维部门和产品部门的实际情况,实现漏洞管理的精细化运作,并有效推动漏洞的快速修复。在网络管理方面,许多企业的运维与网络部门在很长一段时间内都属于同一个大部门,即便后来拆分出来,两者之间的合作关系仍然非常紧密。

在运维安全领域,网络部门的支持对于访问控制和DDoS防御至关重要。具体而言,网络部门需要协助实施网络隔离和统一出入口访问控制,并打通DDoS防御网络,实现流量采集,同时共享包括IP资产信息在内的相关数据。本文从运维安全的概念出发,阐述了运维安全困境引发的关注,并从安全意识和基础架构建设角度分析了导致困境的原因。接下来,文章将聚焦实际问题,提出通过培养运维安全意识、制定运维安全规范以及构建运维安全技术体系,来确保一套完整的运维安全体系的高效运行,从而为业务发展提供坚实保障。

企业安全管理中,有效的安全运维工作是无法回避的关键组成部分,建立并执行一套完善的安全运维标准,能够显著减少潜在的安全风险。那么,究竟应当采取哪些措施来高效地实施安全运维呢?

安全运维包含两层意思,第一层是维护一个组织的信息完全管理体系,比如使用防火墙维护公司的安全域划分;第二层意思是在运维工作中落实安全管理要求,降低运维工作中的安全风险。
由此可见,第二层的意思立足于第一层,安全运维的前提是企业有明确的信息安全管理体系,信息系统有较合理的安全架构。

以上建议均基于本行业当前的实际状况提出,你或许仍会感到困惑,渴望一个清晰的指引,然而,我们无法提供一个确切的答复。即便是最杰出的经济和社会学家也无法精确预判某一行业的具体发展趋势,因为任何事物的发展都处于持续的变动之中,任何一个行业的发展都会受到外部经济大环境、技术革新以及行业供需状况的多重影响。作为个体,我们只能顺应时代潮流,选择一个相对正确的发展方向。

人生的关键所在,主要体现为两个核心能力:做出决断的智慧与保持稳定的毅力。既然您已经决定投身IT领域,若期望获得持续的成长,便应当坚定不移地朝着网络安全这一顺应时代发展潮流的蓬勃行业前进。此时此刻,真正面临的挑战,是您能否展现出足够的定力。

无论是学渗透、运维还是逆向,坚持下去并成为该领域的专家,才是你最应该努力的方向。

文章来自网上,侵权请联系博主

题外话

黑客/网络安全学习路线

今天只要你给我的文章点赞,我私藏的网安学习资料一样免费共享给你们,来看看有哪些东西。

网络安全学习资源分享:

下面给大家分享一份2025最新版的网络安全学习路线资料,帮助新人小白更系统、更快速的学习黑客技术!

一、2025最新网络安全学习路线

一个明确的学习路线可以帮助新人了解从哪里开始,按照什么顺序学习,以及需要掌握哪些知识点。

对于从来没有接触过网络安全的同学,我们帮你准备了详细的学习成长路线图&学习规划。可以说是最科学最系统的学习路线,大家跟着这个大的方向学习准没问题。

读者福利 |CSDN大礼包:《网络安全入门&进阶学习资源包》免费分享(安全链接,放心点击)

我们把学习路线分成L1到L4四个阶段,一步步带你从入门到进阶,从理论到实战。

L1级别:网络安全的基础入门

L1阶段:我们会去了解计算机网络的基础知识,以及网络安全在行业的应用和分析;学习理解安全基础的核心原理,关键技术,以及PHP编程基础;通过证书考试,可以获得NISP/CISP。可就业安全运维工程师、等保测评工程师。

L2级别:网络安全的技术进阶

L2阶段我们会去学习渗透测试:包括情报收集、弱口令与口令爆破以及各大类型漏洞,还有漏洞挖掘和安全检查项目,可参加CISP-PTE证书考试。

L3级别:网络安全的高阶提升

L3阶段:我们会去学习反序列漏洞、RCE漏洞,也会学习到内网渗透实战、靶场实战和技术提取技术,系统学习Python编程和实战。参加CISP-PTE考试。

L4级别:网络安全的项目实战

L4阶段:我们会更加深入进行实战训练,包括代码审计、应急响应、红蓝对抗以及SRC的挖掘技术。并学习CTF夺旗赛的要点和刷题

整个网络安全学习路线L1主要是对计算机网络安全的理论基础的一个学习掌握;而L3 L4更多的是通过项目实战来掌握核心技术,针对以上网安的学习路线我们也整理了对应的学习视频教程,和配套的学习资料。

二、技术文档和经典PDF书籍

书籍和学习文档资料是学习网络安全过程中必不可少的,我自己整理技术文档,包括我参加大型网安行动、CTF和挖SRC漏洞的经验和技术要点,电子书也有200多本,(书籍含电子版PDF)


三、网络安全视频教程

对于很多自学或者没有基础的同学来说,书籍这些纯文字类的学习教材会觉得比较晦涩难以理解,因此,我们提供了丰富的网安视频教程,以动态、形象的方式展示技术概念,帮助你更快、更轻松地掌握核心知识

网上虽然也有很多的学习资源,但基本上都残缺不全的,这是我自己录的网安视频教程,上面路线图的每一个知识点,我都有配套的视频讲解。

四、网络安全护网行动/CTF比赛

学以致用,当你的理论知识积累到一定程度,就需要通过项目实战,在实际操作中检验和巩固你所学到的知识,同时为你找工作和职业发展打下坚实的基础。


五、网络安全工具包、面试题和源码

“工欲善其事必先利其器”我为大家总结出了最受欢迎的几十款款黑客工具。涉及范围主要集中在 信息收集、Android黑客工具、自动化工具、网络钓鱼等,感兴趣的同学不容错过。

面试不仅是技术的较量,更需要充分的准备。

在你已经掌握了技术之后,就需要开始准备面试,我们将提供精心整理的网安面试题库,涵盖当前面试中可能遇到的各种技术问题,让你在面试中游刃有余。

如果你是要找网安方面的工作,它们绝对能帮你大忙。

这些题目都是大家在面试深信服、奇安信、腾讯或者其它大厂面试时经常遇到的,如果大家有好的题目或者好的见解欢迎分享。

参考解析:深信服官网、奇安信官网、Freebuf、csdn等

内容特点:条理清晰,含图像化表示更加易懂。

内容概要:包括 内网、操作系统、协议、渗透测试、安服、漏洞、注入、XSS、CSRF、SSRF、文件上传、文件下载、文件包含、XXE、逻辑漏洞、工具、SQLmap、NMAP、BP、MSF…

**读者福利 |**CSDN大礼包:《网络安全入门&进阶学习资源包》免费分享(安全链接,放心点击)

需要专业的网站建设服务?

联系我们获取免费的网站建设咨询和方案报价,让我们帮助您实现业务目标

立即咨询