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2025/12/28 23:58:42 网站建设 项目流程

蜕茧成蝶:当代码遇见工程

学期关键词:蜕变


"行到水穷处,坐看云起时。"
当项目最终演示结束,掌声响起的那一刻,我的脑海中浮现的不是一行行代码,而是三个月来从"写代码"到"造产品"的完整蜕变。这不是一门课,这是一场关于"创造"的真实冒险。

一、学期回顾:从懵懂到敬畏

1.1 课程想象与现实的碰撞

当初的期待:
我以为软件工程就是"更复杂的编程课"——学新算法、写更多代码、做个能跑的项目。

现实的收获:
软件工程不是编程课,而是产品课、协作课、工程课的三位一体。

达到期待的部分:

工程思维的萌芽
最大的冲击是意识到:"写代码"只是工程中最小的环节。我学会了先问:"这个功能解决了什么真实问题?""怎么设计能让它更稳定、更易维护?"从"能写"到"会造"的思维转变,是最珍贵的礼物。

全流程的真实体验
从"老友助手"适老化小程序的选题,到需求分析、原型设计、数据库建模、前后端开发,再到测试与发布会——我第一次完整走完产品从0到1的生命周期。这彻底打破了"软件=代码"的狭隘认知。

团队协作的初体验
从第一次站会时的生涩,到Beta冲刺时的默契。经历了需求争执的焦灼、接口联调的困境,也体验了演示成功时击掌相庆的喜悦。这不是模拟,是未来职场的真实预演。

存在的不足与反思:

对"工程"工具的敬畏不足
我们规划了CI/CD流水线,但因时间紧迫未能完全落地;自动化测试也做得比较基础。让我明白:一个真正"工程化"的项目,其自动化支撑体系与前台功能同等重要。

与真实用户的距离
项目核心用户是老年人,我们做了大量"同理心"设计(大字体、简流程),但缺乏与真实老年用户的长期深度接触。某些"适老化"设计,可能仍停留在我们想象中的"好用"。

1.2 投入与产出:蜕变之旅

  • 累计编写代码:约 2k行
  • 参与项目"老友助手"适老化小程序
  • 担任角色:**后端*

各次作业时间投入

作业 花费时间
第一次团队作业(团队组建、选题) 5h
第二次团队作业(AI智能体开发) 7h
第一次团队项目作业(项目规划与原型) 10h
第二次团队项目作业(系统与数据库设计) 10h
第三次团队项目作业(Alpha冲刺与复盘) 20h
第四次团队项目作业(Beta冲刺与答辩) 10h

课程总时间统计

累计时间 实际周均时间 预计周均时间
62小时 约 6 小时/周 5 小时/周

(投入远超预期,只因项目一旦启动,便有无数细节值得打磨,沉浸其中,时间飞逝。)

1.3 最深刻瞬间:Alpha冲刺的"深夜救援"

最令我印象深刻的,是Alpha冲刺阶段那个解决高并发Bug的深夜。

当时模拟多用户同时使用"语音打车",服务器竟直接"宕机"。作为负责部分后端稳定性工作的成员,压力巨大。但我们没有慌乱,而是根据预先埋点的日志,层层剖析:数据库连接池配置过小、关键查询缺失索引……

修复问题后,用JMeter再次压测,看到监控曲线依然平稳时——那种用系统工程方法定位并解决深层次问题的成就感,远比写个花哨功能强烈百倍。那一刻我真正懂了:可靠的系统,是设计出来的,更是"守护"出来的。

二、总结收获:不止于代码

2.1 我的软工实践故事:从"实现者"到"设计者"

我的故事主线是 "地基建设"

项目初期,技术选型五花八门,代码风格各异。我主动承担了搭建后端基础框架的任务,选择Spring Boot + MyBatis Plus,并制定了严格的分层规范和统一的API返回格式。

一个具体故事:开发"语音打车"时,原计划对接第三方API,但企业级接口申请困难。我们没有死磕,而是迅速调整:后端聚焦目的地解析和订单逻辑,前端利用地图SDK实现一键跳转。这次"迂回",教会我在资源约束下如何灵活调整技术方案。

我不再只是需求的被动实现者,而是开始参与解决方案的设计。

2.2 新技术与生产力工具武装

  1. Spring Boot & MyBatis Plus
    从零搭建生产级后端框架,深刻理解"约定大于配置"的威力,开发效率倍增。

  2. Git分支管理
    实践feature/xxxdevelopmain工作流。处理合并冲突、写规范的Commit Message,理解版本控制是团队协作的"宪法"。

  3. Swagger/OpenAPI
    第一次用规范API文档工具。前后端通过一份实时更新的文档对话,消灭大量沟通误解。

  4. Postman & JMeter
    从功能调试到压力测试,是我验证系统稳定性的"左膀右臂"。学会用数据(响应时间、TPS)而非感觉评估系统。

  5. Markdown
    告别Word里繁琐的格式调整,用纯文本专注内容创作,文档撰写体验和效率直线上升。

2.3 技术之外的软实力提升

  • 产品思维与同理心
    为服务"老年用户",必须跳出技术视角,思考"这步对他们复杂吗?""提示他们看清了吗?"同理心成了设计功能的第一考量。

  • 结构化沟通能力
    从讨论中怯于开口,到能清晰陈述技术方案和用户洞察。与前端对接时,会说:"这个字段需数组格式,方便前端展示省市区联动",而非"你接口错了"。

  • 抗压与解决问题的心智
    Deadline前夜的Bug、发布会前的紧张,焦虑是常态。但学会了将其转化为行动:拆解问题、搜索方案、逐个击破。这种"逢山开路"的实战心态,无比珍贵。

  • 时间与项目管理感知
    通过燃尽图和每周站会,第一次真实感受到项目进度的重量,学会评估任务工作量,并为团队整体进度负责。

2.4 想说的话

最遗憾的事
我们未能将"老友助手"交付给真实的爷爷奶奶长期使用。我坚信,来自他们的一个皱眉或一个微笑,会是另一堂无比珍贵的课程。

给未来Z班的学弟学妹们
拥抱这门课的"折腾"。它会占用大量时间,让你疲惫焦虑。但请相信,当你和队友们从无到有"造"出作品,站在讲台上介绍它时——那种充盈的成就感和深厚的战友情,将是大学生涯里最闪亮的记忆之一

这门课对我未来的影响
它让我清晰地看到,我享受构建稳定、可靠后端系统带来的成就感。或许,我会在后端架构DevOps方向继续深入探索。

三、致谢

首先,最想感谢我们"啊对对对队"的每一位战友。
感谢组长的统筹担当;感谢伙伴,无数深夜一同调试接口、争论方案;感谢前端同学的紧密配合,让接口有了生动界面;感谢所有队员的包容坚持。是你们,让"老友助手"从一份作业变成有温度的作品。那些一起熬过的夜、改过的需求、成功的欢呼,是大学最宝贵的财富。

其次,衷心感谢我们的助教学长/学姐。
记得第一次项目规划报告后,您反馈了长长评语,不仅肯定技术思路,更细致指出文档表述的优化空间,甚至推荐可拓展的学习方向。项目中期迷茫时,也是您在群里及时提点,帮助我们校正航向。您的付出并非简单评判,而是真诚引导,是照亮这段实践之路的温暖灯火。

最后,感谢授课老师。
您为我们搭建了这个能够真实实践、碰撞、展示的舞台。理论终须落地,而这里,就是我们最好的练兵场。


轻舟已过万重山。
前路,是更广阔的技术海洋。

啊对对对队 队员:XXX
2025年12月

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