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2025/12/25 17:14:36 网站建设 项目流程

整理了9个非技术人也能入局的AI岗位(按需求热度排序),涵盖岗位职责、适配人群、入行建议等实用信息,建议收藏慢慢研究——毕竟AI风口下,选对方向比努力更重要。

1、 AI产品运营

📌 岗位职责:衔接产品与模型团队,推进AI功能从需求到落地的全流程,收集用户使用反馈并优化功能路径(比如让AI生成内容的按钮更易找到)。

📈 岗位前景:AI进入商业化攻坚期,这个角色是“技术端”和“用户端”的关键纽带,既要懂技术能实现什么,又要懂用户想要什么,长期需求稳中有升。

💰 薪资范围:8K-25K/月(一线城市核心岗位可达30K+,中小公司8-15K为主)

🏢 招聘公司类型:AI初创公司(冲业务落地)、大厂AI业务线(如百度文心一言(搜索场景)、阿里通义千问(电商场景)、字节火山(短视频场景))

🎯 适配人群:有用户运营(懂用户痛点)、项目管理(控进度)、产品助理(理需求)经验者优先;适合逻辑清晰(能捋清“用户-功能-技术”链条)、擅长跨界沟通(跟技术说人话,跟用户说价值)的人。

🧭 入行建议:必备工具:Notion(梳理需求文档)、ProcessOn(画业务流程图);核心能力:用例写作(写清“用户在什么场景下需要什么功能”)+ 懂AI工具基本逻辑(比如知道大模型“会忘事”的特性)。建议做1-2个模拟案例(比如“设计一个AI客服功能的运营方案”),附在简历里更亮眼。

📌 来源参考:据BOSS直聘2025年4月数据,“AI产品运营”相关岗位超1.8万个,较2024年同期增长65%。

2、 大模型产品助理(非技术岗)

📌 岗位职责:协助主产品经理跟进大模型在具体场景的接入(比如“把大模型接入教育APP的作业批改功能”),输出PRD文档(写清功能怎么用),参与用户调研(比如问老师“用AI改作业最想优化什么”)。

📈 岗位前景:大模型从“通用”转向“行业落地”,需要大量懂业务的助理角色,是成长为“大模型产品经理”的跳板,新人友好度高。

💰 薪资范围:10K-20K/月(大厂校招可达15K起,初创公司10-15K)

🏢 招聘公司类型:大模型厂商(如MiniMax、智谱AI)、AI中台服务商(为企业做AI解决方案的澜舟科技、深兰科技等)

🎯 适配人群:有业务思维(能想明白“这个AI功能对业务有什么用”)、产品视角(能判断“用户会不会用”),想靠近AI但不擅长代码的人——不用懂模型原理,懂“模型能帮业务解决什么问题”就行。

🧭 入行建议:先练PRD写作(网上找成熟AI产品的PRD文档当模板仿写),熟悉AIGC常见场景(比如内容生成、智能问答),可以找开源项目(如GitHub上的AI产品案例)练手,模拟写一份“AI+教育”的需求文档。

📌 来源参考:猎聘2024年Q4数据显示,“AI产品助理”岗位发布量同比增长132%,其中60%岗位明确“无需技术背景”。

3、 AI客服训练师

📌 岗位职责:设计AI客服的知识库框架(比如“把银行常见问题分‘办卡’‘还款’‘挂失’三类”),梳理回答逻辑(用户问“还款失败”,AI先查原因再给解决方案),测试不同场景下的对话效果(比如用户说方言时AI能否识别)。

📈 岗位前景:AI客服能帮企业省50%以上人力成本,是B端企业“降本”首选,尤其金融、电商行业需求激增,岗位稳定性强。

💰 薪资范围:6K-15K/月(银行、保险等行业薪资偏高,可达12-15K)

🏢 招聘公司类型:SaaS服务商(做客服系统的智齿、环信)、银行/保险/教育行业客服系统集成商(为企业定制AI客服)

🎯 适配人群:有客服经验(懂用户常问什么)、培训经验(会梳理知识体系)的人优先;共情力强(能站在用户角度想“这么回答会不会懵”)、表达清晰(写的回答逻辑顺)的人超匹配。

🧭 入行建议:了解基础的知识图谱逻辑(比如“问题-答案-关联问题”的结构),学对话流程设计(用流程图工具画“用户问A→AI答B,用户追问C→AI答D”的路径)。可以从外包项目(如帮小公司优化AI客服话术)切入,积累3-5个行业案例(比如电商客服、教育客服)。

📌 来源参考:智联招聘2024年12月数据显示,“AI客服训练”相关岗位数较上年同期上涨88%,其中70%岗位接受无AI经验但有客服背景的人。

4、 AIGC内容编辑

📌 岗位职责:用AIGC工具辅助内容生产——比如用Midjourney生成文章配图,ChatGPT写产品文案初稿,Runway剪辑短视频片段,再结合人工优化(调整文案风格、修图细节),最终产出符合平台调性的内容。

📈 岗位前景:内容行业“降本增效”需求迫切,AIGC工具已成为标配,能熟练结合AI做内容的编辑,在自媒体、电商、传媒行业都很抢手。

💰 薪资范围:7K-18K/月(头部MCN全职可达20K+);自由职业按单收费,短文300-800元,长文/视频脚本1000-1500元。

🏢 招聘公司类型:自媒体团队(公众号、抖音号)、电商内容平台(淘宝逛逛、小红书商家)、教育培训公司(做课程宣传内容)、AI工具方(写工具教程)

🎯 适配人群:有文案、编辑、脚本写作、视觉设计经验的人;能快速上手新工具(比如今天学Midjourney,明天能用它出图),且有“人工把关”意识(知道AI生成内容的漏洞在哪)。

🧭 入行建议:做“AI+内容”作品集,比如“用ChatGPT写小红书文案+Midjourney配图”的完整案例,标注“AI生成部分”和“人工优化部分”;关注各平台内容规则(比如小红书不喜欢太硬的AI痕迹)。

📌 来源参考:小红书、即刻等平台“AI内容编辑”相关招聘帖月增50%,BOSS直聘该岗位日均新发超400个,多要求“会用至少2种AIGC工具”。

5、 ChatGPT内容优化师

📌 岗位职责:针对企业客户(如写报告的咨询师)、专业人士(如讲课的讲师),优化ChatGPT生成的内容——比如把AI写的生硬报告改成逻辑清晰的专业版本,把AI生成的讲课稿调整得更口语化、有互动感,提升内容的专业度和可读性。

📈 岗位前景:越来越多职场人用ChatGPT做初稿,但AI输出常存在“逻辑跳脱”“不够落地”等问题,需要专人优化,兼具“懂AI”和“懂专业内容”的人很稀缺。

💰 薪资范围:8K-20K/月;自由职业按单次优化收费,短文档(如3000字报告)300-500元,长文档(如课程脚本)600-800元。

🏢 招聘公司类型:知识型博主团队(优化课程文案)、内容外包公司(接企业报告优化单)、培训机构(优化讲师课件)、自由职业者(接私单)

🎯 适配人群:擅长写作(文字功底强)、熟悉AI表达特点(知道AI写东西容易“泛泛而谈”)、能快速理解客户需求(比如咨询师要“严谨”,讲师要“生动”)的人。

🧭 入行建议:做“优化前后对比案例”(比如放AI初稿和自己优化后的版本,标注改了哪些地方、为什么改);写一份《ChatGPT内容优化指南》(比如“专业报告怎么改逻辑”“口语文案怎么改流畅”),发在自媒体账号(如知乎、公众号)展示能力。

📌 来源参考:脉脉、知乎上“ChatGPT内容优化”搜索量半年内增长300%,成为副业热门方向,不少自由职业者通过朋友圈接单,月入超1.5万。

6、 AI课程策划/知识编辑

📌 岗位职责:设计面向普通人(C端)或企业(B端)的AI课程——比如“ChatGPT入门到精通”“AI+电商运营实操”,拆解知识点(把“prompt技巧”拆成“基础指令+进阶指令+场景举例”),撰写讲义、制作课件,确保内容易懂好操作。

📈 岗位前景:AI工具普及速度快,但多数人不会用,“教别人用AI”的需求爆发,尤其职场人(想提升效率)、学生(想赶风口)付费意愿强,课程策划岗位需求持续上涨。

💰 薪资范围:7K-20K/月;项目制课件(一套10节的课)收费3000-8000元,按课程复杂度浮动。

🏢 招聘公司类型:在线教育平台(得到、网易云课堂)、自媒体博主(做AI教学账号)、教育创业团队(专注AI技能培训)、AI工具方(做自家工具教程)

🎯 适配人群:有教育背景(懂教学逻辑)、内容拆解能力强(能把复杂知识变简单)的人;最好用过至少3种AI工具(知道普通人学AI时会踩什么坑)。

🧭 入行建议:先做小而精的demo,比如用PPT做一节“5分钟学会ChatGPT写邮件”的微课,或写一份“AI绘画工具入门指南”(分步骤+案例),发给教育机构或博主自荐合作。

📌 来源参考:得到、喜马拉雅2024年Q4新增AI相关课程超200门,课程策划岗位招聘频次同比上升60%。

7、 数据分析初阶岗位

📌 岗位职责:对接业务部门(如AI工具的运营团队),收集整理用户使用数据(如“谁在用、用了多久、哪个功能用得多”),用工具生成图表(趋势图、占比图),输出简单的洞察报告(比如“25-35岁用户更爱用AI生成文案功能”),辅助业务决策。

📈 岗位前景:AI的核心是“数据驱动”,无论是训练模型还是优化产品,都需要数据支撑,数据分析岗是AI产业链的“基础刚需”,需求持续增长。

💰 薪资范围:9K-18K/月(一线城市大厂可达20K+,中小公司9-12K)

🏢 招聘公司类型:互联网公司(AI业务线)、SaaS公司(AI工具厂商)、咨询公司(为企业做AI应用分析)、BI公司(做数据可视化工具)

🎯 适配人群:擅长数据归纳(能从一堆数字里找规律)、图表呈现(会把数据变成直观的图)、逻辑推理(能从数据推结论)的人;有Excel(做透视表)或BI工具(如FineBI、Tableau)基础更佳。

🧭 入行建议:学基础工具——Excel必学(数据透视表、函数),有余力学SQL(取数)或Python(简单分析);做2-3个“业务问题解决”案例,比如“用某AI工具的用户数据,分析‘为什么新用户留存低’”,附数据图表和结论。

📌 来源参考:猎聘数据显示,2024年“数据分析助理”搜索热度同比增长81%,其中40%岗位明确“服务AI相关业务”。

8、 AI行业社区运营

📌 岗位职责:运营AI垂直社群(如微信群、Discord频道),比如“AI工具交流群”“大模型应用群”,日常发布干货内容(AI工具新功能、行业动态),组织活动(线上分享会、工具测评打卡),活跃社群氛围,同时收集用户对AI产品的反馈,反馈给公司产品团队。

📈 岗位前景:AI工具/大模型厂商越来越重视“用户社群”——既能做口碑传播,又能快速获取需求,社群运营成为连接厂商和用户的重要触点,岗位需求逐年上升。

💰 薪资范围:7K-15K/月(头部社群平台可达18K+)

🏢 招聘公司类型:AI工具初创公司(如各类AI写作、绘画工具)、垂类社群平台(如“AI前线”“机器之心”)、培训机构(AI课程学员社群)

🎯 适配人群:社交能力强(能带动群内讨论)、内容敏感度高(知道群成员关心什么话题)、对AI领域有热情(愿意追新工具、新动态)的人;有社群运营、用户运营经验者优先。

🧭 入行建议:自己尝试运营一个小社群(比如50人左右的“AI工具小白交流群”),策划1周活动(比如“每天推荐一个实用AI工具+用法”),记录社群活跃度变化(从冷清到有人主动分享),把这个过程写成运营方案当作品集。

📌 来源参考:据BOSS直聘2025年数据,“AI社群运营”月均新增职位超1000个,较2024年增长45%,多要求“有垂直社群运营经验,了解AI领域”。

9、 人工智能项目助理(非研发岗)

📌 岗位职责:为AI项目(如“企业AI客服系统搭建”“大模型行业适配”)提供非技术支持——跟踪项目进度(比如“本周完成知识库搭建,下周测试对话效果”),记录会议纪要(明确谁负责、什么时候交),整理项目文档(需求书、验收标准),确保项目按计划推进。

📈 岗位前景:AI项目落地节奏加快,团队规模扩大后,需要专人协调各方(技术、业务、客户),非研发的项目支持岗需求越来越大。

💰 薪资范围:7K-16K/月(对接大客户的项目助理可达18K+)

🏢 招聘公司类型:AI大模型厂商(如商汤、旷视)、技术咨询公司(为企业做AI解决方案)、AI系统集成商(把AI技术装到企业现有系统里)

🎯 适配人群:有项目管理意识(能盯进度、防延期)、沟通流畅(能跟技术说清客户需求,跟客户说清技术难点)、注重细节(文档没漏洞、时间节点不记错)的人;有行政、助理、项目协调经验者优先。

🧭 入行建议:学项目管理基础(了解“启动-规划-执行-收尾”全流程),练文档撰写(项目计划书、会议纪要模板),熟练用协作工具(飞书、Notion、Teambition);积累2-3份模拟文档(比如“某AI项目周进度报告”),突出“如何协调多方解决延期问题”的案例。

📌 来源参考:脉脉和猎聘数据显示,2024年“项目助理”岗位中,AI相关需求占比超42%,较2023年提升15个百分点。

其实不难发现,非技术背景的人,完全能在AI浪潮里找到自己的坐标——这些岗位不仅薪资可观,更处在爆发初期,就像20年前的互联网岗位,早入局早占先机。

比起“会不会技术”,这些岗位更看重“能不能连接技术和需求”。你离AI转型,可能就差迈出第一步。

如何学习AI大模型?

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