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系统的回答这个问题之前，先简要的说一下答案：学习+实践。产品经理本身便是一个需要不断学习、不断实践的岗位，即使是AI产品经理，也不能脱离产品经理岗位的本质。

另外，要想知道具体如何转行成为顶尖的AI产品经理，我们首先要明确两个问题，即：什么是AI产品经理？为什么要转行AI产品经理？

什么是AI产品经理？

我们先来看看大模型对于AI产品经理的定义：

通过这个定义，我们可以发现，AI产品经理相较于传统产品经理而言，主要的差异其实就是在对AI技术的理解与应用上。

大部分传统产品经理并没有硬性的要求一定要懂技术，主要工作的重点更加偏向于需求分析、业务理解、用户体验、产品设计、策略等方面，懂技术只是一个加分项。

但对于AI产品经理，了解诸如大模型、机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等AI相关的技术，则是一项必要条件，因为只有懂AI，才能利用AI满足需求，设计出AI产品的解决方案。

为什么要转行AI产品经理？

在产品需求分析中，对于一个问题，产品经理一定要有一个思维习惯，就是问一问为什么要有这个问题？

多问为什么，才能了解需求的背景和本质，才不会用户说什么，你就做什么。

所以对于如何转行AI产品经理，一定要先知道为什么要转行AI产品经理。

从大的方面来说，必然是因为AI已成为大势所趋。如今AI的势头已经和当年互联网处于风口时不相上下，这是时代的浪潮，有人被裹挟前行，而有人则是踏在浪尖上，成为时代的宠儿。

从个人的职场发展来说，从普通产品经理转行AI产品经理，一是顺应趋势，二是能够让自己的职业道路有新的起色，比如延长职业寿命、升职加薪等，现在AI产品经理的年薪高达五六十万，可以说非常的有吸引力。

虽然现在几乎每个人都知道AI正处风口，但是目前的AI的趋势具体是什么样的？发展到了什么地步？都能用在哪些领域？具体做AI产品又该如何下手？想必这些问题并不是每个人都很清楚。

所以要想转行做AI产品经理的话，对于这些问题都要有一个较为清晰的认知！

如何转行成为AI产品经理？

明确了WHY之后，再来看HOW，要想从普通的产品经理，转行成为AI产品经理，我认为需要以下几个方面：

1.首先需要成为一名优秀的产品经理

AI产品经理也是产品经理，除了对AI技术的理解应用外，其他很多产品经理的技能和素质都是通用的。

所以如果想从普通产品经理转行成为AI产品经理，甚至是成为顶尖的AI产品经理，你首先得是一名非常优秀的传统意义上的产品经理，否则即使懂一些AI的知识，也很难能够利用AI来解决实际的产品问题。

2.系统学习AI技术知识

既然要转行成为AI产品经理，那么懂AI就是必要条件。

很多传统产品经理，在AI真正火起来之前，对于AI的了解是完全零基础的，甚至很多产品经理都不是计算机相关背景出身，没有太深入系统的学习过技术知识。

现在网上有各式各样AI相关的文章和视频，但大部分都是一知半解，学习这些零零散散的知识点，最多能够让你对AI有个大概的了解，但要凭着这些知识来进行AI产品的实践，还是有挺大难度的。

3.专注于当前业务,寻求与AI结合的实践机会

如果你已经是一位非常优秀的产品经理了，对于AI也已经有了系统的认知，但还未成功转型成为AI产品经理，那么当下比较稳妥的方式，就是先继续专注于自己当前的业务或产品，看看哪里能够和AI做结合，并积极的尝试推进，通过实践来锻炼自己的AI产品能力。

在未来，AI将会逐步为各行各业的业务场景赋能，降本增效。

如果你做为产品经理能够率先在你正在从事的领域中，利用AI解决相应的产品需求，那么对于你个人的职场竞争力，将会有极大的帮助和提升。

历史总是这样，人们总是只能记住那些敢为人先的人，在AI的时代浪潮下，或许下一个弄潮儿就是你自己。

4.尝试参与AI项目

如果你目前的工作确实缺乏能够让你实践锻炼的机会，那么建议你可以在业余自己参加或实操一些可以做的AI产品项目，一来可以锻炼自己的实践能力，二来可以积累项目经验，为跳槽换工作做准备。

比如在刚才上面提到的AI课程中，如果你跟着学完，就能获得可以迁移至个人项目的28个行业案例的demo和代码，这是当下不可多得的学习和锻炼的机会。

毕竟，即使你自己想要参与AI项目，也需要一定的门槛和能力要求，别人的项目不可能让你轻易接触，而你想要自己做一些AI项目的话，同样也需要有一定的经验积累和学习参考。

5.广涉猎、勤思考

想要成为一名优秀的AI产品经理，除了不断学习提升，保持好奇心，也是一项非常重要的条件。

例如平时多看看行业调研报告、行业大佬们的经验分享、业内优秀案例等等，另外，对于AI产品经理而言，AI的迭代更新非常之快，可能今天还不能实现的能力，明天就会上线应用，一切皆有可能，AI产品经理要不断更新自己的认知，紧跟趋势，才能在激烈的竞争中常立常新。

保持好奇心、广涉猎、勤思考，其实就是找方向、找灵感的过程，因为不管掌握了多少知识和技能，如果没有目标方向的带动，就不会有依靠知识技能而产生的行动和实践，没有行动实践，那么一切的知识技能都仅仅是静态的东西，并不会产生价值和结果。

当然，对于很多产品经理来说，身在职场，有时候做什么，并不是由自己这个层面来决定的，但是如果通过自己广泛的涉猎，能够提出影响产品方向和目标的建议，对于自己在职场中的影响力提升，也是有利而无害的。

机会往往在不经意间出现，能不能识别到机遇的来临并抓住机遇，则重在平时的积累。

​最后

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AI产业的快速扩张，也让人才供需矛盾愈发突出。麦肯锡报告明确预测，到2030年中国AI专业人才需求将达600万人，人才缺口可能高达400万人，这一缺口不仅存在于核心技术领域，更蔓延至产业应用的各个环节。

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